archive-tr.com » TR » F » FRANKLINCOVEY.COM.TR

Total: 162

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • En Temel Alışkanlık: Kendiniz Olmak | FranklinCovey Türkiye ProVista
    önemini uygulamalarla oyunlarla ve biraz da teorik bilgiyle anlatmaya çalışırız Bazen eğitimi hayatına uygulayanlardan bir teşekkür e postasıyla geribildirim gelir ki eğitimciliğin en tatlı yanı da budur Hayata uygulayanların neyi farklı yaptığını sorgularım Sanırım yanıtı şu Biz kişilere kendilerine yeni alışkanlıklar katmalarından bahsediyoruz ancak kendilerine yeni bir şey katmayı başaranlar ancak en temel alışkanlık olan kendi olma alışkanlığını kıranlar oluyor yani ikinci alışkanlığı en iyi içselleştirenler ve paradigmalarına uzaktan bakabilenler Kendi olma alışkanlığını kırmak ile ikinci alışkanlığı nasıl bağladı İkinci alışkanlık da ne Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı na aşina olmayanların sorusu olabilir Paradigma mı diye düşünüyorsanız okumaya devam edin Şimdi biraz nöro bilimsel teoriye bakalım Dr Joe Dispenza Breaking The Habit of Being Yourself Hayatımız boyunca maruz kaldığımız tüm bilgi ve deneyimler beynin sinaptik bağlantılarında depolanır Hayatımız boyunca sergilediğimiz davranışlar beynimizi oluşturan nöron sinir hücresi ağlarına yerleşir Bunu çimenleri ezilmiş bir patika gibi düşünün Yayalar bazen kestirme yol olsun diye çimenlere basıp geçerek bir yere ulaşırlar Çimenler üstlerine basıldıkça ezilir ve orada bir patika oluşur Çimenleri ezmemek amacıyla ilk başta kestirme yolu tercih etmeyen yayalar da bir süre sonra bu yoldan gitmeye başlarlar ve patika iyice düzleşir ve keskinleşir adeta bir otoyola dönüşür İşte beynin sinaptik bağlantıları da aynen böyledir Deneyimlediğimiz tüm anılar aslında dış çevremizdir Yani aslında beynimiz çevremize denktir Eğer biz aynı düşüncelerle işlem yapmayı sürdürürsek aynı gerçekliği üretmeye devam eder yani kendimiz olma alışkanlığını sürdürürüz Rutin bilinçaltı otomatik düşüncelerle eylemlerimizi devam ettiriz Hebb kanunu Birlikte ateşleyen sinir hücreleri birlikte bağlanır Aynı yoldan işe gitmek olayları iş arkadaşlarını yöneticiyi aile üyelerini aynı düşünme sistemiyle paradigmalar değerlendirmek aynı yoldan eve dönmek yemek yemek dizi seyretmek yatmak Güzel haber şu Döngüyü yaratan biz isek kıran da biz olabiliriz Bu döngü nasıl kırılır Yanıtı 7 alışkanlıktan ikincisi olan Sonunu Düşünerek İşe Başla yani vizyon alışkanlığında Beyin çevremize denktir demiştik Öyleyse beynimi

    Original URL path: http://franklincovey.com.tr/blog/blog-article/?tx_news_pi1%5Bnews%5D=7&tx_news_pi1%5Bcontroller%5D=News&tx_news_pi1%5Baction%5D=detail&cHash=6cd09ccb5652791f6bb0e45a5656fa4e (2016-02-15)
    Open archived version from archive

  • Execution 1 | FranklinCovey Türkiye ProVista
    da yaratıcı iyi stratejiler nasıl olur araştırdım okudum Kendim de stratejiler oluşturdum Süper stratejiler sektörde olmayan uygulama alanının çok geniş olduğu stratejiler Bazı stratejilerim hatta çok da mükemmel olmayan stratejilerim başarılı oldu ancak stratejiyi anlatınca herkesin çok beğendiği bazı mükemmel stratejilerim de beklediğim verimde olmadı Neden İyi strateji başarının tek sebebi değil miydi yoksa Bu kadar güzel stratejiye rağmen neden bazı güzel fikirler başarıyı getirmiyordu Ne oluyordu da harika strateji zaman ve enerji kaybına ve hatta bu stratejiyi başaramamanın getirdiği demotivasyona dönüşüyordu Bu yıl 15 yıllık kurumsal deneyimimden sonra keyifle yaptığım eğitim ve danışmanlığın da 3 yılı Bu vesile ile de birçok farklı şirket ve kültüre şahitlik ederek gözlemlerimin ve örneklerimin sayısı arttı Ayrıca bu yıl tanıştığım bir program beni çok etkiledi Execution stratejileri hedefleri hayata geçirme sanatı Okullarda öğretilmeyen ama stratejiyi hedefi başarıya taşıyacak anahtar Execution uygulama icraat adına ne demek isterseniz o Bir strateji veya şirketi başarıya taşıyan hedefler nasıl hayata geçirilir sorusunun yanıtı FranklinCovey in bu projesinde Eğitim demeye dilim varmıyor çünkü içinde hem danışmanlık hem eğitim hem de koçluk ve takip var Harward Üniversitesi İşletme profesörlerindan Ram Charan da bu projeye katma değer sağlayan isimlerden Ram Charan ın Amerika da 350 şirket üzerinde yapmış olduğu araştırma

    Original URL path: http://franklincovey.com.tr/blog/blog-article/?tx_news_pi1%5Bnews%5D=8&tx_news_pi1%5Bcontroller%5D=News&tx_news_pi1%5Baction%5D=detail&cHash=8c8423c6e30bf0b217e03d846dff26c1 (2016-02-15)
    Open archived version from archive

  • Yorumlar | FranklinCovey Türkiye ProVista
    content Eğitim Liderlik Güvenin Hızı Verimlilik Uygulama Execution Fasilitasyon Satış Performansı Eğitim Diğer Hizmetlerimiz Yönetici Koçluğu Kurum içinden yükselen LİDERLER Takım Koçluğu Mentorluk Programı Danışmanlık Blog Yorumlar Katılımcı Yorumları Hakkımızda Danışmanlarımız Referanslar Haber Bülteni Açık Eğitimler Bize Ulaşın Ara Katılımcı

    Original URL path: http://franklincovey.com.tr/tr/yorumlar/ (2016-02-15)
    Open archived version from archive

  • Katılımcı Yorumları | FranklinCovey Türkiye ProVista
    Uzmanı Öncelikle şunu belirtmek isterimki benim için farkındalık oluşturan ve aldığım bilgileri uygulamaya çalıştığım bir eğitimdi Bu kanaate varmamda sizin eğitimdeki tutumunuz ve sunum tarzınız yadsınamaz Tekrar teşekkür ederim Volkan İnar Siemens Proposal Project Management Katıldığım programın epey etkisini gördüm Sanırım son değerlendirme raporundaki sonuçlar da bunu destekliyor Sizinle de paylaşmak istedim Birinci yöneticimle dün bir görüşme yaptık Raporun sonunda yer alan ölçekte 10 a yakın bir puan verdi Tekrar çok teşekkürler AYGÜN AYDIN Manager Terminal Data Services VAS TURKCELL Sizin ile tanışmamız sonrasında oluşan bakış açımın çok çok yararlı olduğunu paylaşmak isterim Farkındalık anlamında katkınızı farklı bir eğitimde gördüğüm için çok mutlu oldum eğitimden daha çok keyif aldım Gelişmeleri ve yarattığınız etkiyi sizinle paylaşmak istedim Özcan Savran Turkcell Superonline Solution Expert Your classes during our course Managerial Skills Workshop at Sabanci University was definitely one of the most inspiring and have helped me significantly since I started at my career Sabancı Üniversitesi Managerial Skills Workshop Katılımcısı Eğitim için çok çok teşekkür ederim Gerçekte çok etkileyici hayata bakış açımı çok değiştirdiğine inandığım bir eğitimdi Olağanüstü Verimlilik için 5 Seçim Her an anlattıklarınız düşünüyor ve birşeyler yapmaya çalışıyorum Size de eğitim sırasında bahsettiğim gibi ekibimdeki insanlarla da öğrendiklerimi paylaşmak istiyorum Öğreterek öğrendiklerimi pekiştirebileceğimi düşünüyorum Bu arada eğitiminizi diğer şirketlerde çalışan her arkadaşımla paylaşıyorum Herşey ve farkındalık için çok çok teşekkür ederim Ersin Üstsoy Enerjisa Pricing and Tariff Manager FC den bir dizi eğitim alma şansına sahip oldum Etkili insanın 7 alışkanlığıyla başlayan yolculuk 5 seçim ile derinleşti Aslında bilgi sahibi olduğum ama yaşantılar iken zorluk çektiğim pekçok değer ve yöntem yalın ve öz şekliyle hayatıma yerleşti Ekibime yeni katılan her arkadaşımın bu iki eğitimi almasına dikkat ediyorum Kurum değerlerimizi destekleyen ve çalışanlarımıza değer kattığına inandığım fark yaratan eğitimler Eğitimler tartışmasız çok güçlü bir altyapı kullanmakta sadeliği pratikliği ve tartışmasız etkisi büyük

    Original URL path: http://franklincovey.com.tr/tr/yorumlar/katilimci-yorumlari/ (2016-02-15)
    Open archived version from archive

  • Hakkımızda | FranklinCovey Türkiye ProVista
    Fortune 100 ün 90 ı Fortune 500 ün 75 inden daha fazlası binlerce küçük ve orta ölçekli firmaların yanı sıra çok sayıda devlet birimi ve eğitim kurumu yer almaktadır Kurumlar ve bireyler FranklinCovey ürün ve hizmetlerine kurumsal ve halka açık eğitimler sertifikalı eğitim danışmanları ve www franklincovey com web sitesi aracılığıyla ulaşabilirler FranklinCovey dünya çapında 2000 den fazla iş ortağı ve çalışanı ile 32 dilde 46 büroda ve 140 dan

    Original URL path: http://franklincovey.com.tr/tr/hakkimizda/ (2016-02-15)
    Open archived version from archive

  • Danışmanlarımız | FranklinCovey Türkiye ProVista
    Haber Bülteni Açık Eğitimler Bize Ulaşın Ara Danışmanlarımız Selda Bağlan Sibel Demirel Özer Koç Ersin Gürsel Alper Güney Yeşim Sakarya Kayhan Yıldırım Referanslar Haber Bülteni Açık Eğitimler Contact Danışmanlarımız Selda Bağlan Sibel Demirel Özer Koç Ersin Gürsel Alper Güney FranklinCovey Türkiye Fasilitatör ve Danışmanları onaylı uluslararası eğitimci sertifikasına sahip lisanslı eğitmenlerdir Danışmanlarımız Danışmanların özgeçmişleri için lütfen tıklayın Selda Bağlan FC Türkiye Genel Müdürü Execution Uygulama Lideri Koç Sibel Demirel Verimlilik

    Original URL path: http://franklincovey.com.tr/tr/hakkimizda/danismanlarimiz/ (2016-02-15)
    Open archived version from archive

  • Selda Bağlan | FranklinCovey Türkiye ProVista
    Yıldırım Referanslar Haber Bülteni Açık Eğitimler Contact Consultants Selda Bağlan Kariyerine Satış ile başlayan Selda Bağlan İnsan Kaynakları alanında ilk deneyimini Zorlu Holding te 5 yıla yakın bir süre çalışarak kazanmıştır Bu dönemde akademik olarak da uzmanlaşmak için Marmara Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi yüksek lisansını tamamlamıştır Sonrasında Gürallar Grup İpekyol gibi şirketlerde İnsan Kaynakları Üst Düzey Yöneticiliği ve İcra Kurulu Üyeliği yapmıştır Kurumsal olarak son işi de kuruşunda görev aldığı ve 6 yıl boyunca İnsan Kaynakları Üst Düzey Yöneticiliğini yaptıgı Darty dir Aynı zamanda Darty de Executive Comity Üyesi olarak da çeşitli projelerde sorumluluk almıştır Süreç yönetimi bütçe yönetimi proje yönetimi performans sitemi kurulumu ve yönetimi ücret yönetimi çatışma yönetimi re organizasyon problem çözme ve eğitim ihtiyacı analizi ve eğitim planlanması gibi konularda uzmanlaşmıştır Ülkenin insan kaynağına destek olmak isteyen Selda Bağlan birçok üniversitede gençlerin potansiyellerini özgeçmişlerine doğru yansıtmalarını sağlamak için seminerler vermiştir Kariyerine koçluk eğitimine katılıp koçluk yapmaya başlayarak yeni bir yön veren Selda Bağlan aynı zamanda Eğitmenlik ve Danışmanlık da yapmaktadır Deneyim bazı temel pozisyonlar FranklinCovey Türkiye Genel Müdür Fasilitatör Danışman Koç 2015 Saf Köy Kurucu Ortak CMO 2014 2015 Freelance Danışman ve Profesyonel Koçluk 2012 2014 Darty Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü ve Executive Commity Üyesi 2006 2012

    Original URL path: http://franklincovey.com.tr/aboutus/consultants/selda-baglan/ (2016-02-15)
    Open archived version from archive

  • Sibel Demirel | FranklinCovey Türkiye ProVista
    önce ürün yöneticisi yardımcısı olarak ardından ürün yöneticisi olarak görev yaptı Pazarlama alanındaki kariyerine Bayer Türk te marka yöneticisi olarak devam etti ve 2004 yılında 3M Sağlık ürünleri pazarlama bölümünde çalışmaya başladı 3M de dişhekimliği ürünleri ülke pazarlama müdürlüğünü ve Doğu Avrupa bölgesi müşteri ilişkileri yönetimi sorumluluğunu üstlendi Aldığı psikoloji eğitimini edindiği yöneticilik deneyimi ile bütünleştirerek yetişkin eğitimi ve koçluk alanında çalışmaya başladı Şirketlere verimlilik etkililik ve pazarlama konularında eğitim vermektedir Bilgi Yeditepe ve Işık Üniversitesi MBA programında iletişim ve pazarlama dersleri vermektedir Koç Üniversitesi İşletme bölümünde Dr Nükhet Harmancıoğlu nun inovasyon konulu çalışmalarında yer almıştır International Coaching Federation onaylı sertifikaya sahiptir ve yönetici kariyer koçluğu yapmaktadır Ekonomi ve kişisel gelişim alanlarında İngilizce den Türkçe ye kitap çevirisi yapmaktadır Yayınlanmış sekiz kitap çevirisi vardır Deneyim bazı temel pozisyonlar FranklinCovey Fasilitatör Koç Bilgi Yeditepe Işık Üniversitesi Yarı zamanlı Eğitmen Çevirmen 3M Ülke Pazarlama Müdürü ve Doğu Avrupa Bölgesi Müşteri İlişkileri yönetimi Bayer Türk Marka Yöneticisi Eczacıbaşı Ürün Yöneticisi Yayınlar Harmancıoğlu N ve Sibel Demirel 2011 Tüketicilerin Ürün İnovasyonlarını Değerlendirme Süreçleri Tüketici ve Tüketim Araştırmaları Dergisi Cilt 3 Sayı 1 Haziran 2011 65 102 Porter ın 5 Güç Modeli nin Türkiye Dondurma Pazarına Uygulanması Harvard Business Review Temmuz 2013 Hizmet Verdiği Sektörler

    Original URL path: http://franklincovey.com.tr/aboutus/consultants/sibel-demirel/ (2016-02-15)
    Open archived version from archive